Attivitajiet ta 'kultura korporattiva: biex itejbu s-sens ta' appartenenza u l-koeżjoni tal-impjegati

Riċentement, il-kumpanija tagħna Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd kellha serje ta 'attivitajiet kulturali korporattivi, u wriet il-koeżjoni u l-vitalità tal-kumpanija.Bħala kumpanija li tispeċjalizza fil-batteriji tal-ħażna tal-enerġija, aħna dejjem ffukati fuq teknoloġija innovattiva u prodotti ta 'kwalità għolja, u dan l-avveniment kulturali jirrifletti wkoll l-enfasi tal-kumpanija fuq il-kura tal-impjegati u l-kostruzzjoni kulturali.Bit-tema ta’ “Kreattività, Passjoni, Għaqda, u Dedikazzjoni”, din l-attività kulturali għandha l-għan li ttejjeb il-koeżjoni tal-impjegati u l-ispirtu ta’ ħidma f’tim.L-ewwel, il-kumpanija tagħna organizzat diskors ewlieni, fejn stiednet esperti tal-industrija u mexxejja tan-negozju biex jagħtu diskorsi biex jaqsmu t-tendenzi tal-industrija u l-istrateġiji tal-iżvilupp tal-kumpanija.Il-kontenut tad-diskors mhux biss ippermetta lill-impjegati jifhmu l-aħħar tendenzi teknoloġiċi, iżda wkoll ispirahom biex isegwu kontinwament l-innovazzjoni u t-traxxendenza.Minbarra d-diskorsi, il-kumpanija organizzat ukoll kompetizzjoni ta’ preżentazzjoni kreattiva.

L-impjegati huma liberi li jkunu kreattivi u juru t-talenti u l-ideat tagħhom ibbażati fuq l-interessi u l-isfond professjonali tagħhom.Din il-kompetizzjoni mhux biss turi l-kreattività u t-talent tal-impjegati, iżda ssaħħaħ ukoll is-sens ta’ ħidma f’tim.L-impjegati jipparteċipaw u jikkollaboraw b'mod attiv ma 'xulxin, u jtejbu kontinwament il-kreattività tagħhom u l-kwalità tax-xogħlijiet tagħhom permezz tal-qsim u l-kooperazzjoni.Barra minn hekk, il-kumpanija kellha wkoll laqgħa sportiva biex l-impjegati jkunu jistgħu jesperjenzaw l-importanza tax-xogħol f’tim b’ferħ u vitalità.Kull dipartiment jifforma timijiet differenti biex jipparteċipaw fil-basketball, football, table tennis u diversi avvenimenti kompetittivi.Il-laqgħa sportiva mhux biss teżerċita s-saħħa fiżika tal-impjegati, iżda tippromwovi wkoll il-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni fost l-impjegati.

gazzetta3 (1)

gazzetta3 (2)

gazzetta3 (3)

Sabiex insaħħu l-interazzjoni bejn l-impjegati u l-kumpanija, aħna wkoll organizzati attività ġenitur-tfal.L-impjegati jistgħu jieħdu lit-tfal tagħhom iżuru l-kumpanija biex iħallu lill-familji tagħhom jifhmu l-ambjent tax-xogħol u l-kontenut tax-xogħol tagħhom.Din l-attività mhux biss ippermettiet lill-impjegati li jħossu l-kura tal-kumpanija għall-familji tagħhom, iżda wkoll tejbet il-komunikazzjoni u l-fehim bejn l-impjegati u l-familji tagħhom.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd dejjem iffokat fuq it-taħriġ u l-iżvilupp tal-impjegati.Waqt l-attivitajiet kulturali, il-kumpanija organizzat ukoll sensiela ta’ korsijiet ta’ taħriġ, fosthom ħidma f’tim, ħiliet ta’ komunikazzjoni u tmexxija.Permezz ta 'dawn it-taħriġ, il-kumpanija tittama li ttejjeb il-kwalità ġenerali tal-impjegati u ttejjeb il-kapaċitajiet tagħhom u l-kunfidenza fihom infushom.

Jista 'jidher minn dan l-avveniment kulturali li nagħtu attenzjoni għall-iżvilupp tal-impjegati u l-kostruzzjoni tal-kultura tal-kumpanija. Aħna mhux biss nistgħu nipprovdu ambjent tax-xogħol tajjeb u benefiċċji tal-benessri, iżda wkoll itejjeb is-sens ta' appartenenza u koeżjoni tal-impjegati permezz ta 'diversi attivitajiet u taħriġ.Il-kumpanija hija d-dar tagħhom stess. Dawn l-inizjattivi mhux biss jippromwovu l-iżvilupp personali tal-impjegati, iżda jippromwovu wkoll l-innovazzjoni u l-iżvilupp tal-kumpanija.Aħna se nkomplu nkunu impenjati li nipprovdu prodotti ta 'batteriji tal-ħażna tal-enerġija ta' kwalità għolja u nagħmlu kontribuzzjonijiet akbar għall-iżvilupp tal-industrija tal-enerġija nadifa.Il-kumpanija se tkompli wkoll tagħti attenzjoni lit-taħriġ u l-iżvilupp tal-impjegati, tistimula l-innovazzjoni u l-passjoni tal-impjegati permezz ta 'diversi attivitajiet kulturali, u tistabbilixxi pedament sod għall-iżvilupp fit-tul tal-kumpanija.


Ħin tal-post: Settembru-22-2023